Gerade in Zeiten von Inflation und Konjunkturschwäche (obwohl die Beschäftigungszahlen hoch sind), sind Jobs im öffentlichen Dienst besonders attraktiv. Der öffentliche Dienst umfasst alle Arbeitnehmer, die für den Bund, das Land oder die Kommune arbeiten. Dazu können gehören:
- Beamte (Lehrer, Polizisten etc.)
- Soldaten
- Verwaltungsmitarbeiter
- Sozialarbeiter und viele mehr.
Wenn Sie eine Bewerbung für den öffentlichen Dienst in Betracht ziehen, lohnt es sich, sich mit den Besonderheiten des öffentlichen Dienstes und den Anforderungen an die Bewerbung auseinanderzusetzen. Hier erfahren Sie, wie es um die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst bestellt ist, was den öffentlichen Dienst eigentlich attraktiv macht und wie Sie sich auf eine der Stellen im öffentlichen Dienst bewerben können.
Warum ist der öffentliche Dienst so attraktiv? Vor- und Nachteile im Überblick
Hat Arbeiten im öffentlichen Dienst Vorteile und Nachteile? Klar, wie alles im Leben, hat auch der öffentliche Dienst Vor- und Nachteile. Allerdings ist zu sagen, dass die Arbeitszufriedenheit und -motivation bei Angestellten des öffentlichen Dienstes laut aktuellen Umfragen besonders hoch sind.
Das Plus: Sicherheit, Work-Life-Balance und gesellschaftlicher Beitrag
Warum sind Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes überdurchschnittlich zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle?
- Im öffentlichen Dienst gibt es sehr selten Entlassungen. Ihr Job ist also vergleichsweise sehr sicher.
- Sie werden nach Tarif bezahlt. In der Regel bekommen Sie ein gutes öffentlicher Dienst Gehalt.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten, normalerweise keine Überstunden und es werden familienfreundliche Modelle angeboten.
- Viele Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes haben das Gefühl, einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und einer sinnvollen Tätigkeit nachzugehen.
Die Kehrseite der Medaille: Bürokratie und Gehaltsstrukturen
Öffentlicher Dienst Karriere bedeutet: Bürokratie. Die Mühlen des Staates malen langsam und gewissenhaft, auch wenn Sie sich manchmal vielleicht schnellere Ergebnisse wünschen würden. Weitere Nachteile sind:
- Die Tarifbezahlung kann auch zum Nachteil werden. Gute Leistungen werden nicht mit mehr Gehalt belohnt, da Gehälter nicht individuell verhandelt werden.
- Gleichtönige Arbeit kann durch die fehlende Flexibilität zum Problem werden.
Wenn Sie also mehr der Projekt-Typ und Start-up-Liebhaber sind, lassen Sie vom öffentlichen Dienst lieber die Finger. Wenn Sie hingegen Verlässlichkeit, Beständigkeit und eine sinnvolle Aufgabe suchen, sind andere Tarifbeschäftigte öffentlicher Dienst sicher gespannt darauf, Sie kennenzulernen und als neuen Kollegen zu begrüßen. Bei Jooble finden Sie viele Stellen im öffentlichen Dienst, die oft auch für einen Quereinsteiger öffentlicher Dienst geeignet sind.
Die Besonderheiten der Bewerbung im öffentlichen Dienst
Etwa 5,4 Millionen Menschen waren 2024 im öffentlichen Dienst beschäftigt. Das sind circa 12 % der Erwerbstätigen in Deutschland. Einer der wichtigsten Gründe ist dabei sicher die Work-Life-Balance öffentlicher Dienst. Wie genau funktioniert aber der Einstellungstest öffentlicher Dienst und was müssen Sie für eine Verbeamtung tun?
Das Prinzip der „Bestenauslese“ und was es für Ihre Bewerbung bedeutet
Das Bewerbungsverfahren öffentlicher Dienst unterscheidet sich stark von dem in der Privatwirtschaft. Es wird nämlich durch Art. 33 Abs. 2 des Grundgesetzes geregelt: „Jeder Deutsche hat nach seiner Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung gleichen Zugang zu jedem öffentlichen Amte“, heißt es da. Das bedeutet für Sie, dass bei jeder Einstellung im öffentlichen Dienst geprüft wird, wer objektiv die besten Qualifikationen mitbringt.
Der Unterschied zwischen Beamtenlaufbahn und Tarifbeschäftigten
1,8 Millionen von den 5,4 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst sind Beamte und Richter. Was ist genau der Unterschied zwischen einer Verbeamtung und einer Anstellung im öffentlichen Dienst?
| Beschäftigungsart: | Besonderheiten | Vorteile | Nachteile |
| Beamtenlaufbahn | Sie werden auf Lebenszeit verbeamtet.Sie werden nach Besoldungstabelle bezahlt. Anstatt Rente zu beziehen, bekommen Sie eine Pension aus der Pensionskasse. | Sie sind annähernd unkündbar.Die Sozialversicherungsbeiträge sind gering und die Pension in der Regel attraktiver als eine reguläre Rente.Sie genießen ein hohes gesellschaftliches Ansehen. | Sie haben keine Flexibilität bei der Arbeitsplatzwahl. Es gibt ein Streikverbot für Beamte und Sie sind dem Staat im besonderen Sinne verpflichtet. Sie können weder den Karriereweg noch das Gehalt so einfach ändern. |
| Anstellung nach Tarifvertrag | Als Angestellter im öffentlichen Dienst haben Sie einen regulären Arbeitsvertrag. Dieser ist in aller Regel unbefristet, ist aber inhaltlich dem in der Privatwirtschaft nah. Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt. | Sie können flexibel in die Privatwirtschaft wechseln, wenn Sie möchten. Sie haben ein volles Streikrecht. Sie werden sicher nach der Tarifverordnung bezahlt. Der bürokratische Aufwand ist im Vergleich zu den Beamtenlaufbahn Voraussetzungen gering. | Sie erhalten keine lebenslange Anstellung und sind damit kündbar, auch, wenn es in der Realität nur selten passiert. Sie haben keinen Anspruch auf eine Pension und bekommen eine reguläre Rente. |
Je nach Bundesland können Sie bei der entsprechenden Qualifikation und Vakanz bis 40 oder sogar 45 verbeamtet werden. Danach bleibt nur noch das Anstellungsverhältnis.
Ihre Bewerbungsunterlagen: Der Schlüssel zum Erfolg
Achten Sie bei einer Bewerbung im öffentlichen Dienst besonders auf Vollständigkeit und förmliche Korrektheit. Bei diesen Stellen wird im Bewerbungsverfahren nach Normen ausgewählt und Sie haben nur eine Chance, wenn Sie diesen entsprechen.
Das Anschreiben: Sachlich, präzise und auf die Stellenanzeige zugeschnitten
So sollte Ihr Anschreiben öffentlicher Dienst Muster aussehen:
- Nehmen Sie direkt Bezug zur ausgeschriebenen Stelle und zeigen Sie, dass Sie für deren Ausübung geeignet sind.
- Drücken Sie Ihre Motivation und Qualifikation aus. Bringen Sie außerdem anhand von konkreten Beispielen aus dem Berufsleben Ihre Soft Skills ein.
- Bleiben Sie immer professionell und sachlich.
Das Bewerbungsanschreiben öffentlicher Dienst unterscheidet sich nur geringfügig zu anderen. Passen Sie Ihren Bewerbungstext bitte an die Stelle an und individualisieren Sie es weit möglichst.
Der Lebenslauf: Wie Sie private Erfahrung für den Staat relevant machen
Der Lebenslauf sollte wie immer übersichtlich sein und eine Relevanz für den Leser haben. Darauf müssen Sie achten:
- Listen Sie Ihre beruflichen Stationen lückenlos von neu zu alt auf.
- Listen Sie nicht nur die Stellen auf, sondern zeigen Sie anhand von konkreten Beispielen auf, dass Sie Ihr Handwerk beherrschen und stellen Sie dabei immer die Fähigkeiten in den Mittelpunkt, die Sie für Ihre neue Arbeit brauchen werden.
- Auch privates und außerberufliches Engagement können zeigen, dass Sie das haben, was in einem Job gefragt wird. Führen Sie die relevanten Stationen auf und stellen Sie auch hier einen Bezug zur Bewerbung her.
- Fügen Sie Qualifikationen, Zeugnisse und ähnliches möglichst lückenlos bei.
Erfahrungsgemäß dauert die Prüfung der Bewerbungen im öffentlichen Dienst meist eine Weile. Sein Sie also nicht zu ungeduldig, wenn Sie nicht direkt eine Antwort auf Ihre Bewerbung bekommen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Authentisch und überzeugend wirken
“Was glänzt, ist für den Augenblick geboren, das Echte bleibt der Nachwelt unverloren”, schrieb Johann Wolfgang von Goethe und so sollten Sie auch bei einem Vorstellungsgespräch im öffentlichen Dienst auftreten: echt, nahbar, professionell und sympathisch.
So beantworten Sie die Frage nach Ihrer Motivation
Stellen Sie Ihre Motivation dar, die Sie dazu gebracht hat, sich auf die Stelle zu bewerben. Das kann sein:
- Einen gesellschaftlichen Beitrag leisten
- Sicherheit durch regelmäßige Zahlungen
- Ziel Verbeamtung
- Persönliche Überzeugungen
- Bestimmte Projekte, an denen Sie sich beteiligen möchten
Zeigen Sie authentisch und ehrlich, dass Sie die Stelle wollen. Mehr wird an dieser Stelle nicht von ihnen verlangt.
Wie Sie Ihre Soft Skills aus der Privatwirtschaft überzeugend darstellen
Bei den Soft Skills geht es nicht darum, möglichst viele positive Adjektive über sich zu nennen. Es geht darum, dem Gegenüber klar und verständlich aufzuzeigen, welche persönlichen Fähigkeiten Sie mit an Ihren neuen Arbeitsplatz bringen. Das tun Sie am besten, indem Sie sich ein paar Fähigkeiten von sich heraussuchen, die in Ihrem neuen Job nützlich sein könnten. Erzählen Sie dem Personaler, wie und mit welchem Ergebnis Sie diese Fähigkeiten in Ihrem bisherigen Berufsleben eingesetzt haben.
Finden Sie die Position, die am besten zu Ihnen passt
Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten im Staatsdienst
Im öffentlichen Dienst sind Dinge klar benannt, geregelt und planbar. Wenn Sie erst einmal einsteigen, können Sie festgelegt Pfaden folgen und so Stufe für Stufe nach oben klettern.
Vom Einstieg zur langfristigen Perspektive
Am Anfang tun Sie gut daran, sich erst einmal in Ihre aktuelle Stelle einzuarbeiten. Dann stehen Ihnen aber zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung:
- Im öffentlichen Dienst nehmen Arbeitnehmer regelmäßig an Fortbildungen teil.
- Sie können die vorgeschriebenen Wege gehen und zum Abteilungsleiter oder ähnlichem aufsteigen.
- Sie können Ihren Job innerhalb der Verwaltung bzw. des öffentlichen Dienstes wechseln.
Sie haben jedenfalls zahlreiche Möglichkeiten, um sich im öffentlichen Dienst beruflich weiterzuentwickeln.
Fazit: Ist der öffentliche Dienst das Richtige für Sie?
Der öffentliche Dienst hat einiges zu bieten, ist aber nicht für jeden die ideale Arbeitgeber-Wahl. Wenn Sie Planbarkeit, Sicherheit und klare Strukturen schätzen, können Sie eine gesellschaftlich sinnvolle Aufgabe mit einer guten Bezahlung im öffentlichen Dienst antreten. Wenn Sie hingegen eher das Abenteuer suchen, erfolgsbasiert bezahlt werden wollen oder aktuell einen Übergangsjob suchen, sollten Sie sich nach einer anderen Laufbahn umschauen. Egal, welcher Kandidat Sie sind: Bei Jooble haben wir den passenden Job für Sie!
